许松茂：优秀团队是名鞋库的核心竞争力
11月26日上午，第一届鼓浪听涛网络零售发展战略高峰论坛在厦门开幕。名鞋库CEO许松茂在“传统企业开辟网上零售新战线”对话环节中表示，团队是名鞋库的核心竞争力。名鞋库努力推动员工成长，相信满意的员工必然会让更多的顾客得到满意的服务。
谈起名鞋库团队，许松茂（左二）表示对团队很放心
在上午的主议题论坛上，主持人易观商业解决方案总裁杨彬与名鞋库CEO许松茂、李宁电子商务总监林砺、百丽电子商务运营总监胡琛荣就“传统企业开辟网上零售新战线话题”展开讨论，并重点探讨了人才培养与建设的问题。
许松茂指出，名鞋库用很大的精力、投入很多成本来打造高质量的团队，“团队凝聚力很强的时候，在关键的时候，他们的力量奋发出来是很强大的”。
据悉，在光棍节当天，名鞋库销售额超过800万元，即持续24小时每3秒销售1双鞋子。而且让人吃惊的是，对比平时超出几倍的订单量，名鞋库用3天时间就顺利完成了发货3万单的任务——在很多企业对突增订单的发货问题一筹莫展的时候，名鞋库团队“悄无声息”地经受住了考验，而许松茂把取得这一切成绩的原因都归结到名鞋库团队的凝聚力上：“有凝聚力的优秀团队是企业的核心竞争力所在。”
“对任何一家企业来说，团队是最重要的，所以名鞋库一开始就努力打造一个高凝聚力的团队，通常名鞋库选人的时候会考虑能力的匹配度，企业能不能满足员工未来发展的需要，还有公司和员工价值观是不是一致，比如员工对‘让年轻人买得起正品名牌鞋’的理念是不是认同，都是我们招人时要充分考虑的”。许松茂在访谈中多次表示，名鞋库非常重视寻找合适的人才，并花了大量的精力建设系统和团队。许松茂说，今年夏天，名鞋库就投入了50万元的预算，开展员工成长训练营，做拓展训练，把公司打造成培养人才的平台，他说：“因为我相信，公司让员工满意，员工才会让顾客满意。”
曾有业内人士指出：“现在的电子商务人才当中见过猪跑的人都已经厉害了，更何况吃过猪肉的人”。近年来，随着电子商务的飞速发展，企业对人才从质和量的需求均达到了一个空前饥渴状态，电子商务时代的企业文化建设是一项长期艰巨而又细致的建设工程。现今，像名鞋库这样重视团队建设、全力打造强大凝聚力团队的企业也愈来愈多。
据了解，许松茂从事鞋业贸易有20多年经验，在创建名鞋库之前，是知名外贸企业艾德(福建)投资有限公司的董事长。名鞋库短短不到2年时间，从数位员工发展到200多位员工，实现快速成长。目前，许松茂还担任本次论坛的发起及承办方“厦门市网络零售企业协会”的会长。本次的论坛成功举办，充分体现“厦门市网络零售企业协会”朝气蓬勃的活力。
转自赢时代